کتاب چرایی کار اثر دیوید اولریچ، ترجمه سعید جعفری (مترجم)، انتشارات نسل نواندیش

این کتاب به تبیین روند شکل‌گیری سازمان‌های بزرگ و موفق می‌پردازد و چگونگی ظهور و پرورش نیروی انسانی متعالی را شرح می‌دهد. نویسندگان با رویکردی عملی و الهام‌بخش، رهبران و مدیران کسب‌وکارها را همراهی می‌کنند تا با طرح پرسش‌هایی چالش‌برانگیز و ارائه مطالبی کاربردی، اصل توجه به معنا و هدف را در صدر اولویت‌های سازمانی خود قرار دهند. این اثر نقش رهبران را از نو بازتعریف می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با تکیه بر بینش تازه و تصمیم‌گیری آگاهانه، سازمان را به نتایجی پایدار، ارزش‌آفرین و در نهایت رضایت‌بخش رساند.