کتاب کار بدون شغل اثر جان بودرو، ترجمه هادی بهمنی، انتشارات نشر نوین توسعه
سیستم عامل جدید دنیای کار

کتاب کار بدون شغل اثر جان بودرو، ترجمه هادی بهمنی، انتشارات نشر نوین توسعه
سیستم عامل جدید دنیای کار
ناشر : نشر نوین توسعه

ضمانت بازگشت کالا - خرید آسان
رقعیقطع
۱۴۰۲سال انتشار شمسی
شومیزنوع جلد
کتاب «کار بدون شغل» اثر راوین جسوتاسان و جان دبلیو بودرو، نگاهی آیندهنگرانه به ماهیت کار، شیوههای کار کردن و ساختارهای سازمانی در دنیای مدرن ارائه میدهد. نویسندگان در این اثر، یک «سیستم کار» نوین را پیشنهاد میکنند که فراتر از مفهوم سنتی شغل و موقعیت شغلی است و با رویکردی پویا و انعطافپذیر، راهی سریعتر و کارآمدتر برای تعریف و ایجاد کار معرفی میکند.
تز اصلی کتاب بر این ایده استوار است که شتاب روزافزون تغییرات در محیط کار، تحت تأثیر عواملی همچون اتوماسیون، جهانیشدن و اقتصاد دیجیتال، ایجاب میکند که در نحوۀ سازماندهی و اجرای کار بازنگری جدی صورت گیرد. نویسندگان تأکید میکنند که پایبندی به مدلهای قدیمی مبتنی بر شرح وظایف سختگیرانه و مشاغل ثابت، مانعی در برابر چابکی، خلاقیت و نوآوری سازمانی محسوب میشود.
در مقابل، این کتاب از سیستمی نو دفاع میکند که در آن مشاغل به اجزای بنیادین خود شامل وظایف، پروژهها، مهارتها، قابلیتها و صلاحیتها تجزیه میشوند و سپس در قالب ترکیبهایی منعطفتر و بهینهتر بازسازی میگردند. چنین رویکردی امکان انطباق پویاتر کار را با مهارتها و علایق واقعی کارکنان، و همچنین با نیازهای متغیر مشتریان، فراهم میآورد.
«کار بدون شغل» پیامدهای این دیدگاه نو را برای مدیران، کارفرمایان، سیاستگذاران و کارگران بررسی میکند. نویسندگان با بهرهگیری از نمونههای واقعی شرکتهایی که موفق به شکستن مرزهای سنتی بازار کار شدهاند، دستورالعملها و راهکارهای عملی برای پیادهسازی این تغییرات ارائه میدهند. بدین ترتیب، این کتاب نهتنها اثری نظری، بلکه راهنمایی کاربردی برای ایجاد سازمانها و کسبوکارهای آیندهمحور است که توان سازگاری مستمر با تحولات محیطی را در ذات خود دارند.
به همین دلیل، «کار بدون شغل» میتواند برای تمام افراد فعال در حوزه کسبوکار و درآمدزایی مفید و الهامبخش باشد؛ چه برای کسانی که به دنبال تغییر در ساختار شغلی خود هستند و چه برای افرادی که قصد خلق ایدههای نوآورانه و توسعه فرصتهای کاری تازه را دارند.
کتاب «کار بدون شغل» اثر راوین جسوتاسان و جان دبلیو بودرو، نگاهی آیندهنگرانه به ماهیت کار، شیوههای کار کردن و ساختارهای سازمانی در دنیای مدرن ارائه میدهد. نویسندگان در این اثر، یک «سیستم کار» نوین را پیشنهاد میکنند که فراتر از مفهوم سنتی شغل و موقعیت شغلی است و با رویکردی پویا و انعطافپذیر، راهی سریعتر و کارآمدتر برای تعریف و ایجاد کار معرفی میکند.
تز اصلی کتاب بر این ایده استوار است که شتاب روزافزون تغییرات در محیط کار، تحت تأثیر عواملی همچون اتوماسیون، جهانیشدن و اقتصاد دیجیتال، ایجاب میکند که در نحوۀ سازماندهی و اجرای کار بازنگری جدی صورت گیرد. نویسندگان تأکید میکنند که پایبندی به مدلهای قدیمی مبتنی بر شرح وظایف سختگیرانه و مشاغل ثابت، مانعی در برابر چابکی، خلاقیت و نوآوری سازمانی محسوب میشود.
در مقابل، این کتاب از سیستمی نو دفاع میکند که در آن مشاغل به اجزای بنیادین خود شامل وظایف، پروژهها، مهارتها، قابلیتها و صلاحیتها تجزیه میشوند و سپس در قالب ترکیبهایی منعطفتر و بهینهتر بازسازی میگردند. چنین رویکردی امکان انطباق پویاتر کار را با مهارتها و علایق واقعی کارکنان، و همچنین با نیازهای متغیر مشتریان، فراهم میآورد.
«کار بدون شغل» پیامدهای این دیدگاه نو را برای مدیران، کارفرمایان، سیاستگذاران و کارگران بررسی میکند. نویسندگان با بهرهگیری از نمونههای واقعی شرکتهایی که موفق به شکستن مرزهای سنتی بازار کار شدهاند، دستورالعملها و راهکارهای عملی برای پیادهسازی این تغییرات ارائه میدهند. بدین ترتیب، این کتاب نهتنها اثری نظری، بلکه راهنمایی کاربردی برای ایجاد سازمانها و کسبوکارهای آیندهمحور است که توان سازگاری مستمر با تحولات محیطی را در ذات خود دارند.
به همین دلیل، «کار بدون شغل» میتواند برای تمام افراد فعال در حوزه کسبوکار و درآمدزایی مفید و الهامبخش باشد؛ چه برای کسانی که به دنبال تغییر در ساختار شغلی خود هستند و چه برای افرادی که قصد خلق ایدههای نوآورانه و توسعه فرصتهای کاری تازه را دارند.
پدیدآورندگان
کتاب کار بدون شغل اثر جان بودرو، ترجمه هادی بهمنی، انتشارات نشر نوین توسعه
سیستم عامل جدید دنیای کار
