کتاب رهبری اثر هاروارد بیزینس ریویو، ترجمه بهنام کیماسی، انتشارات آموخته

اگر تاکنون هیچ مطالعه‌ای در زمینه رهبری نداشته‌اید، از دست دادن این ۱۰ مقاله بی‌بدیل هاروارد اشتباهی بزرگ است. مجموعه‌ای که پیش رو دارید، نتیجه‌ی گزینش دقیق‌ترین و اثرگذارترین مقالاتی است که دانشگاه هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشرشده انتخاب کرده تا به شما در دستیابی به عملکردی برتر، هم در سطح فردی و هم در سازمانتان، یاری رساند. این کتاب به شما می‌آموزد چگونه: به دیگران انگیزه دهید تا عملکردی عالی داشته باشند، در تیم خود روحیه‌ی خودباوری ایجاد کنید، تغییرات مثبت را رقم بزنید و مسیر آینده‌ی سازمان را با شفافیت ترسیم کنید. همچنین یاد می‌گیرید که افراد را به خطرپذیری هوشمندانه ترغیب کنید، با حفظ همدلی و بدون دلسوزی نابجا مدیریت نمایید، دیگران را در موفقیت خود سهیم سازید، سطح خودآگاهی‌تان را افزایش دهید و حتی از دل چالش‌ها و مشکلات، قدرت بگیرید. این مجموعه ارزشمند شامل مقالات پرفروش و تأثیرگذار زیر از نشریه‌ی هاروارد است: «یک مدیر کارآمد ساخته‌ی چیست»، «یک رهبر ساخته‌ی چیست»، «رهبران در حقیقت چه می‌کنند»، «کار رهبری»، «چرا باید کسی توسط شما رهبری شود»، «آزمون‌های سخت رهبری»، «سطح ۵ رهبری: پیروزی فروتنی»، «هفت تحول رهبری»، «کشف رهبری مخصوص به خود» و «در ستایش رهبر ناقص». این ۱۰ مقاله نه‌تنها مرجع آموزشی و انگیزشی برای مدیران و رهبران امروزی است، بلکه راهنمایی عملی برای کسانی است که می‌خواهند مهارت‌های رهبری خود را به سطحی بالاتر ارتقا دهند و سازمانی اثرگذارتر و الهام‌بخش‌تر بسازند.