کتاب انگیزه رهبری اثر پاتریک لنچونی، ترجمه سعید یاراحمدی، انتشارات آریانا قلم

چرا بسیاری از افراد علاقه‌مند به مدیر یا رهبر شدن هستند؟ آیا تاکنون از خود پرسیده‌اند که دلیل اصلی پذیرش مسئولیت رهبری یک گروه چیست؟ واقعاً چه انگیزه‌هایی در این مسیر نقش دارند؟ آیا هدف اصلی فقط دستیابی به پاداش‌های رهبری است؛ پاداش‌هایی مانند درآمد بالاتر، قدرت بیشتر، جایگاه اجتماعی و احترام افزون‌تر یا حتی در مرکز توجه بودن؟ این کتاب به شما نشان می‌دهد که نقش رهبری در هر سازمان، ماهیتی پیچیده، دشوار و در عین حال بسیار حساس دارد. با مطالعه آن می‌آموزید که چگونه می‌توان این مسئولیت را به‌طور کامل پذیرفت و درک کرد. شاید در طول مسیر به این نتیجه برسید که توانایی‌ها و ویژگی‌های شخصیتی‌تان با رهبری هم‌راستا نیست و در حقیقت علاقه‌ای به این جایگاه ندارید. در چنین صورتی، این کتاب به شما کمک می‌کند نقش دیگری را بیابید که با استعدادها، علایق و اهداف شخصی‌تان هماهنگ‌تر است. ساختار کتاب، همانند دیگر آثار پاتریک لنچونی، از دو بخش اصلی تشکیل شده است: بخشی در قالب داستان روایی و بخشی دیگر شامل آموزه‌ها و نکات کلیدی که برای رشد فردی و سازمانی رهبران طراحی شده است.