کتاب درباره تیم اثر هاروارد بیزینس ریویو، ترجمه محمد تقی زاده مطلق، انتشارات هنوز

اگر تاکنون هیچ کتابی درباره ساختن تیمی مؤثر نخوانده‌اید، نگران نباشید؛ کافی است این ده مقاله را مطالعه کنید. این مجموعه شامل برگزیده‌ترین نوشته‌ها از میان صدها مقاله موجود در آرشیو Harvard Business Review است و مهم‌ترین نکاتی را دربر دارد که به شما در شکل‌دهی، رهبری و هدایت تیم‌ کمک می‌کند. کارشناسان برجسته‌ای همچون جان کتسن‌بَک، ترزا آمابایل و تامارا اریکسون در این مقالات، بینش‌ها و توصیه‌های کاربردی خود را ارائه داده‌اند تا مدیران بتوانند تیم‌هایی کارآمدتر بسازند. در این مجموعه می‌آموزید که چگونه: • عملکرد تیم را از طریق ایجاد پاسخگویی متقابل افزایش دهید. • گروه‌های بزرگ و متنوع را در پروژه‌های پیچیده برانگیزید. • هوش هیجانی تیم خود را تقویت کنید. • از بن‌بست‌های تصمیم‌گیری جلوگیری کنید. • تیم‌هایی مشارکت‌جو و منسجم ایجاد کنید. • با مدیران ارشد و همکاران خود به‌صورت سازنده تعامل و حتی اختلاف مؤثر داشته باشید. این کتاب که از ده مقاله تشکیل شده است، به جنبه‌های گوناگون ایجاد و رهبری تیم‌ها می‌پردازد. عناوین مقالات شامل موضوعاتی همچون «علم جدید ساخت تیم‌های بزرگ»، «چرا تیم‌ها به نتیجه نمی‌رسند»، «نظم تیم»، «هشت راه برای ایجاد تیم‌های مشارکت‌جو»، «قدرت پیروزی‌های کوچک»، «ایجاد هوش هیجانی گروه‌ها»، «مدیریت تیم‌های چندفرهنگی»، «وقتی تیم‌ها نمی‌توانند تصمیم بگیرند»، «تیم‌های هنرمند» و «فواید اختلاف در تیم‌های مدیریتی» است. مطالعه این ده مقاله، دیدی عمیق و کاربردی درباره نحوه ساخت، تقویت و هدایت تیم‌های موفق به شما می‌دهد.