کتاب جستارهایی در مدیریت اثر مجموعهٔ نویسندگان و پیتر دراکر، ترجمه محمدابراهیم محجوب، انتشارات نشر نی

دانشگاه هاروارد همواره نقشی اساسی و تعیین‌کننده در شکل‌دهی به سرنوشت جهان ایفا کرده است؛ زیرا بسیاری از رهبران سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و صنعتی در این مرکز علمی آموزش دیده‌اند یا از تجربه و دانش فارغ‌التحصیلان آن بهره‌مند شده‌اند. کتابی که در دست دارید، حاصل پژوهش‌های جمعی از برجسته‌ترین محققان دانشگاه هاروارد است. این پژوهش‌ها به بررسی موضوعات کلیدی و کاربردی در عرصه مدیریت می‌پردازند؛ موضوعاتی همچون مدیریت بحران، تصمیم‌گیری در شرایط دشوار، یادگیری سازمانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت فناوری و مدیریت دانش. ویژگی مهم این کتاب آن است که یافته‌های پژوهشگران تنها در سطح نظری باقی نمانده، بلکه با تکیه بر تجربیات اجرایی در سازمان‌های بزرگ و تأثیرگذار جهان تدوین شده است. شرکت‌ها و نهادهایی همچون جنرال الکتریک، فولکس‌واگن، زیمنس، ناسا، بیمارستان بزرگ بوستون، بانک سوسیته جنرال فرانسه، هیولیت پکارد، بانک رویال کانادا و ده‌ها بنگاه کوچک و بزرگ دیگر، منبع اصلی این تجربیات بوده‌اند. این ترکیب ارزشمند از پژوهش‌های علمی و تجربه‌های عملی، کتاب را به منبعی کاربردی و الهام‌بخش برای مدیران، تصمیم‌گیران و علاقه‌مندان حوزه مدیریت تبدیل کرده است.