کتاب مدیریت عمومی اثر مهدی الوانی، انتشارات نشر نی

مدیریت را می‌توان یکی از اساسی‌ترین و مهم‌ترین فعالیت‌ها در زندگی اجتماعی بشر امروز دانست. در دنیای معاصر، به واسطه مدیریت است که مأموریت‌ها و اهداف سازمان‌ها محقق می‌شوند، منابع و امکانات موجود به بهترین شکل مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرند و توانایی‌ها و استعدادهای انسان‌ها از مرحله بالقوه به بالفعل درمی‌آید. مدیران برای انجام وظایف خود از فرایندی منظم پیروی می‌کنند که شامل اجزایی همچون برنامه‌ریزی، سازماندهی، نظارت و کنترل، انگیزش، ارتباطات، هدایت و تصمیم‌گیری است. ترکیب این فعالیت‌هاست که مدیریت را شکل می‌دهد و امکان هماهنگی و دستیابی به اهداف را فراهم می‌سازد. تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی آن را «هنر انجام امور به وسیله دیگران» دانسته و بر نقش محوری افراد و پذیرش اهداف از سوی آنان تأکید کرده‌اند. گروهی دیگر مدیریت را «علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و تلاش‌های اعضای سازمان و استفاده کارآمد از منابع برای رسیدن به اهداف مشخص» توصیف کرده‌اند. همچنین عده‌ای مدیریت را در قالب انجام وظایف اصلی مانند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل بیان کرده‌اند. کتاب «مدیریت عمومی» با هدف آشنایی خوانندگان با نظریه‌های بنیادین و عمومی مدیریت نگاشته شده است تا مخاطبان در سطوح مختلف بتوانند از آن بهره‌مند شوند. این کتاب در ۸ فصل تنظیم شده است که عناوین آن به ترتیب عبارت‌اند از: سیر تحول نظریه‌های سازمان و مدیریت، برنامه‌ریزی، سازماندهی و سازماندهی پویا، کنترل و نظارت در سازمان، هدایت و انگیزش، ارتباطات سازمانی، تصمیم‌گیری، خلاقیت و تکنولوژی. این ساختار موضوعی، تصویر جامعی از مدیریت عمومی ارائه می‌دهد و به خواننده کمک می‌کند تا با اصول و مبانی مدیریت در زمینه‌های مختلف آشنا شود.